保羅對提摩太的囑咐

提摩太前書5：17∼25

那善於管理教會的，勞苦傳道教導人的，當配受敬奉。因為經上說：牛在場上踹穀的時候，不可籠住牠的嘴；又說：工人得工價是應當的。控告長老的呈子，非有兩三個見證就不要收。犯罪的人，當在眾人面前責備他，叫其餘的人也可以懼怕。保羅在神面前囑咐提摩太，給人行按手的禮，不可急促；不要在別人的罪上有分。有些人的罪是明顯的，如同先到審判案前；有些人的罪是隨後跟了去的。這樣，善行也有明顯的，那不明顯的也不能隱藏。

保羅勸勉提摩太，那善於管理與教導的事奉團隊同工，當配受生活所需的供應，以及應有尊重的對待。因此，對教會領袖，團隊同工的指控，得謹慎審理，依據的不當只是聽說，感覺或推測，而是有憑有據以對。因此，不要在別人的罪上有分，特別是針對領袖與同工的指控，不輕易隨著眾人輿論起舞，也不因各人 喜好或恩怨選邊站。善行與罪行，有時如同麥子與稗子，起初看來都有吸引人，叫人喜悅的理由。但真光臨在時，苦難臨到時，也將顯出真實的根基為何，善行雖隱藏也必顯明，惡行雖包裝也要顯露。

因此，以神為中心的根基，是屬神兒女歷經苦難依然站立的所在。以己為中心的習慣，是屬神子民經歷苦難必被改變的地方。別為以己為中心的慣性感到訝異，要為以神為中心的根基擁有感恩。不是我們揀選神，是神揀選我們，這話是真的。不是我們先愛神，是神先愛我們，這話是實的。身為領袖，身為團隊同工，在事奉現場，一方面，雖是重擔仍有安息，雖是苦難仍有盼望，雖是逆風仍可飛翔。另一方面，雖有權柄仍如履薄冰，雖有資源仍戒慎恐懼，雖有能力仍在神前屈膝，忠於所託至底。